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安防隊長

面議 更新于:2020-11-27
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3年以上經驗 |中專學歷 |1個月之內到崗 |年齡不限 |性別不限 |婚況不限 (對求職者的要求)
云南-昭通-昭陽區 |招聘3-4人 |2021年07月08日結束招聘
普通話三級
昭陽區愛民路裕康商業廣場內
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職位描述

物業服務公司保安部經理崗位職責

一、確保本部門的正常運作,對本部門員工定期做出監控、考核。做到公正、透明、公開。獎勤罰懶。

二、制定本部門崗位職責、規章制度、工作程序。并嚴格執行、監控。在執行過程中不斷做出檢查、修改及完善,并提交經理審批。

三、對所屬部門資產、財務進行嚴格的監管、審核,避免浪費及財產流失。

四、建立資料系統,透過資料分析發現問題后,對有關程序做出相應的修改使其更加完善。從而提高對突發事件的應變能力。

五、負責現場對業主(住戶)有關安防問題的解答并提供相關的規范性咨詢服務。

六、熟記緊急聯絡信號,電話號碼,對講機號碼。

七、對大廈的安保人員進行督導,并定期召開工作協調會,以便及時溝通,加強物業的安防管理。

八、定期向公司經理提交物業管理報告,提出合理化建議。

九、定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,做到清晰、準確,列明各項工作的負責人,完成時間等,并督導其各項決議的執行情況。

十、每日全面巡視大廈,熟悉大廈公共設備的位置和保安監控的重點,發現問題及時做出反應。

十一、每月初提交上月詳細的工作總結,每月底提交下月的工作計劃。做到詳細清楚,責任到人。

十二、編制本部門排班表,并于每月末向公司經理提交下月排班表。

十三、每年年末提交下一年度預算,待經理審批后,嚴格按照審批后的預算執行。

十四、對本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業的人材。從而優化公司的員工隊伍。

十五、制訂可行性年度培訓大綱及培訓教材。定期對本部門人員進行培訓。不定期的進行崗位技能的抽查考核工作。

十六、有責任和義務督導本部門人員嚴格遵守公司的各項規章制度,加強專業技能學習,提高工作效率,不斷完善自我。使其成為一名愛崗敬業的優秀員工。

十七、定期安排保安員的體能訓練,保證員工隨時處在最佳工作狀態。

十八、定期安排各部門員工對防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。

十九、降低投訴率,就業主(住戶)投拆熱點進行分析,找出癥結所在,與相關部門進行整改。

二十、遇有水浸、火警等突發事件,要及時與相關部門做好善后工作。

二十一、按時參加與發展商、公用事業機構、政府部門及有關大廈管理消防安全等方面的會議。并及時向下屬及相關部門傳達會議精神。

二十二、加強與所屬管轄警區的警民關系,定期與區、市消防局聯系,以便日后執行工作。

二十三、嚴守公司的各項機密資料,嚴禁外泄他人。

二十四、無條件遵從公司一切合理的工作安排。


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公司簡介
昭通凱旋物業,在政府相關部門的領導下,本著規范物業管理,維護業主和物業服務的合法權益為宗旨,以改善人民群眾生活和工作環境為目的,以科學文明的管理理念,使公司逐步走向人性化、規范化、正規化、專業化、軍事化。凱旋物業全體員工,用誠實守信的工作作風,熱誠服務的工作態度,旨在獨放異彩的公司發展。為烏蒙之巔樹立一個展新的模樣!公司堅持“舒適生活,源于溫馨服務”的服務理念,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續改進的高品質物業管理服務。擅長管理服務于綜合型的高檔物業項目,通過物業經營與物業管理充分融合,以提升物業價值為目標,承攬政府、商業、酒店、金融、高校等高檔物業多年年來,昭通凱旋物業依托強大管理團隊和專業的技術支持,逐步發展成為昭通物業管理行業的專業力量,
  • 咨詢/法律/教育/科研
  • 民營企業
  • 云南
  • 50-200人
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