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              物業小區經理

              面議 更新于:2021-02-26
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              云南-昭通-昭陽區 |招聘5-6人 |2022年07月03日結束招聘
              普通話三級
              昭陽區愛民路裕康商業廣場內
              186*****688 ( 毛 ) 顯示號碼 (聯系時請說明是在昭通網_昭通人才網_昭通人才招聘網-ztrczp.com上看到的)
              職位描述

              小區物業經理工作職責

                1.小區經理是小區管理部最高級的管理人員,在公司總經理的領導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等,負責執行小區安保、消防、清潔、園林、客戶服務、投訴處理的日常運作,并隨時向總經理匯報。

               2.主動與小區業主、住戶接觸及維持良好關系,保持一流的管理服務,依據規約,盡力滿足業主、住戶要求。

               3.合理分派工作給予屬下員工,確使他們嚴格遵照公司的指示工作。

               4.監管屬下的員工素質,并須負責員工培訓及考核,確使他們的工作達到公司要求的水準。

               5.負責執行公司的紀律,對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查,并及時匯報總經理,根據公司規定去處理違紀員工,存入員工檔案內。

               6.小區經理亦應預計一切有關小區管理問題及困難,如超越職責范圍或能力,應盡力及時以書面形式匯報總經理。

               7.每日巡查小區,巡視的范圍包括小區設施及保養、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發現小區有任何問題,應予以記錄及時處理,并報告總經理。

               8.負責小區保安、清潔、園林養護及與其它部門協調的程序,并作適當調整,以確保各項工作順利及有效開展。

               9.根據總經理的要求及指示,定時舉辦應急演習,使管理員工能經常保持最佳狀態并熟悉應急之程序,同時亦使用戶對管理工作有進一步認識,以建立互讓及合作精神。

               10.當接獲客戶投訴,應及時記錄及處理,基于投訴性質及嚴重性去采取適當行動,并將處理情況匯報總經理。如若超出管理的權限范圍
              職位發布者
              HR
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              公司簡介
              昭通凱旋物業,在政府相關部門的領導下,本著規范物業管理,維護業主和物業服務的合法權益為宗旨,以改善人民群眾生活和工作環境為目的,以科學文明的管理理念,使公司逐步走向人性化、規范化、正規化、專業化、軍事化。凱旋物業全體員工,用誠實守信的工作作風,熱誠服務的工作態度,旨在獨放異彩的公司發展。為烏蒙之巔樹立一個展新的模樣!公司堅持“舒適生活,源于溫馨服務”的服務理念,為客戶提供安全、文明、整潔、滿足客戶需求并且持續改進的高品質物業管理服務。擅長管理服務于綜合型的高檔物業項目,通過物業經營與物業管理充分融合,以提升物業價值為目標,承攬政府、商業、酒店、金融、高校等高檔物業多年年來,昭通凱旋物業依托強大管理團隊和專業的技術支持,逐步發展成為昭通物業管理行業的專業力量,
              • 建筑/房地產
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                薪水:面議
              職位名稱:物業小區經理
              公司名稱: 昭通凱旋物業管理有限公司
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